In Numia facciamo dell'innovazione e della digitalizzazione dei pagamenti il nostro core business, offrendo alle banche prodotti e servizi di monetica ad alto potenziale innovativo.
Grazie alla sinergia tra le diverse componenti funzionali e tecnologiche, offriamo una risposta tempestiva ai mutamenti di mercato ed alle esigenze della clientela con soluzioni tecnologiche all'avanguardia.
Siamo una IMEL (Istituto di Monetica Elettronica) che conta circa 9 milioni di carte di pagamento e più di 450.000 POS.
Per l'unità organizzativa Business Performance Management siamo alla ricerca di un/a Business Analyst per la nostra sede di Roma.
Entrerai a far parte di un contesto in espansione e continua evoluzione e potrai:
Entrerai a far parte di un contesto in espansione e continua evoluzione e potrai:
* Effettuare analisi su customer base e performance aziendali per identificare tendenze e opportunità di business;
* Predisporre report di Business Intelligence su campagne commerciali e performance aziendali;
* Creare KPI e Insight qualitativi sul mondo acquiring e issuing.
Se il progetto di appassiona e hai i seguenti requisiti, Join Us!
* Conoscenza del linguaggio SQL;
* Esperienza con tool di Data Analytics e Business Intelligence (Excel, SAP BO, Power BI);
* Familiarità conmodelli predittivi, forecasting e business case.
Unendoti al Team Numia troverai:
* Un ambiente di lavoro dinamico e positivo, dove la tua opinione è importante e vogliamo che tu la esprima
* Colleghi competenti e collaborativi, con i quali potrai sempre confrontarti e mettere a fattor comune le reciproche conoscenze e capacità
* Possibilità di esprimere il tuo talento in un contesto in forte crescita e orientato all'innovazione
Ti abbiamo incuriosito/a? Inviaci la tua candidatura all'indirizzo mail selezione@numia.com.
Prima di candidarti, leggi attentamente la nostra informativa sulla privacy https://www.Numia.Com/Pagine/Utility/Privacy.Aspx
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, nel rispetto dei D.Lgs. 98/2006 e 151/2015 e a persone di ogni età, nazionalità e origine etnica, orientamento sessuale, disabilità, religione o stato civile, nel rispetto dei D.Lgs. n. 215/2003 e 216/2003.