PstrongItalcer Group /strong opera nel settore ceramico sviluppando e commercializzando prodotti di alta qualità per interni, esterni e arredo bagno di lusso, con particolare attenzione alle lastre ceramiche di alta qualità. Al fine di implementare la propria organizzazione, è alla ricerca di un/una /ppbr/ppstrongJUNIOR CONTROLLER /strong /ppbr/ppRiportando direttamente al strongResponsabile Controllo di Gestione /strongdi Gruppo, la risorsa sarà a supporto del team di Controllo di Gestione nelle attività di controllo, consolidamento del conto economico e attività di reportistica interna. In particolare affiancherà il team nelle seguenti attività: /pulliSupporto alle attività di emmonthly closing /em nel rispetto delle deadlines predefinite; /liliControllo dei costi e verifica degli scostamenti; /liliSupporto alla predisposizione del budget / forecast; /liliAnalisi KPIs; /liliAnalisi one-shot ad-hoc; /liliReporting e struttura file; /liliPredisposizione e manutenzione reporting tools. /li /ulpbr/ppIl/la strongcandidato/a ideale /strong possiede i seguenti requisiti: /pullistrongLaureando o Neolaureato in Ingegneria Gestionale/Economia e Finanza/Statistica /strong; /lilistrongOttima conoscenza di Excel /strong e PowerPoint; /lilistrongOttima conoscenza della lingua Inglese /strong; /liliPrecisione e rispetto delle scadenze; /liliSpiccata capacità di apprendimento; /liliVersatilità ed elasticità; /liliPredisposizione al coordinamento di progetti; /liliCapacità riassuntiva ed espositiva; /liliCapacità di lavorare in team. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Rubiera (RE) /ppbr/ppemIl Gruppo Italcer supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. /em /ppbr/ppemValuteremo tutte le candidature in base ai relativi meriti e competenze e alla corrispondenza con la posizione. L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di tutti i sessi (L903/77) e generi. /em /p