Il tuo Team
In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo recente ruolo entrerai a far parte della Direzione Generation & Energy Management.
Su cosa lavorerai
In un’ottica di potenziamento della Direzione Generazione & Energy Management, a supporto dell’area “Bidding & Dispatching”, ti occuperai di gestire le informazioni digitali necessarie ai processi decisionali dell’area ed in particolare della partecipazione ai mercati energetici e dei servizi dei nostri impianti CCGT e BESS.
Diventerai il responsabile della nostra reportistica, aiutandoci ogni giorno a comprendere meglio quello che succede nei mercati così da poter anticipare al meglio gli eventi cogliendo così nuove opportunità.
Vorremmo ci aiutassi a capire le dinamiche dei mercati sviluppando nuovi metodi di analisi, semplificando i report esistenti, creandone di nuovi e offrendoci nuovi punti di vista. Ci aiuterai anche a rivedere i nostri processi, automatizzarli per rendere più efficiente il nostro tempo.
Cosa può esserti utile per valutare se candidarti
- laurea specialistica in materie STEM (Science, Technology, Engineering e Mathematics);
- una buona conoscenza dei linguaggi di programmazione R Project e/o Python o altri;
- qualche conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Qlik Sense/Power BI);
- esperienze (anche solo didattiche) di modelli di ottimizzazione analitica;
- nozioni di statistica;
- hai voglia di scoprire il mondo dell’energia da un punto di vista privilegiato;
- non hai paura di scontrati con problemi complessi;
- hai capacità di trovare soluzioni a problemi o anche a semplici migliorie.
La tua sede di lavoro
Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.
Sorgenia
Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.
Scopri di più su Sorgenia su www.sorgenia.it.
Cosa significa far parte di Sorgenia
Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.
In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.
Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”