Ph3Location /h3 pEnovis San Daniele del Friuli, Friuli-Venezia Giulia, Italy /p h3Company Overview /h3 pEnovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. /p pFor more information about Enovis, please visit /p h3What You’ll Do /h3 pStiamo cercando un/una IT System Engineer da affiancare all’IT Security Infrastructure Manager che lo supporterà nello sviluppo, implementazione e monitoraggio delle infrastrutture IT nuove ed esistenti oltre che nelle attività legate alla cyber security. /p pLa persona entrerà in un team dinamico, fortemente collaborativo e dovrà avere una propensione per l’apprendimento viste le tematiche innovative di cui dovrà occuparsi. /p pCerchiamo un laureato in Informatica o affini, che abbia maturato 2/3 anni di esperienza in ambito gestione infrastrutture e sistemi IT e/o cyber security in aziende strutturate. /p pCompletano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza avanzata di sistemi operativi, networking, Microsoft 365 e cloud. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liGestire e implementare le policies di progettazione e amministrazione dei sistemi /li liGestire e implementare policies e standard di sicurezza informatica garantendo l'integrità, la disponibilità e la riservatezza dei dati /li liProgettare, implementare e mantenere il Disaster Recovery Plan e il Piano di continuità aziendale /li liDefinire e implementare le politiche di backup dei dati aziendali garantendo il recupero dei dati attraverso procedure di backup /li /ul h3Istruzione Esperienza /h3 ul liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini /li li2-3 anni di esperienza in aziende strutturate in ambito Networking o Cyber Security /li liBuona conoscenza lingua inglese scritta e parlata /li /ul h3Altre Competenze Richieste /h3 ul liPolitiche e strumenti di Cyber Security /li liISO standards /li liCapacità di amministrare sistemi server e Desktop in ambiente Microsoft e Linux /li liGestione della Cloud Collaboration /li liCapacità di gestione di data base (Oracle, MS, SQL Server, DB400) /li liCapacità di progettare infrastrutture di networking, in particolare protocolli TCP/IP e S /li liConoscenza delle tecniche di sicurezza informatica /li liConoscenza delle tecnologie unificate di comunicazione /li liDesignare e gestire ambienti virtuali VMware /li /ul h3Dichiarazione di pari opportunità /h3 pEnovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all’assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell’occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego. /p h3EOE Statement /h3 pAt Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment. /p /p #J-18808-Ljbffr