Tecnico di Cantiere & Commessa Junior
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Riferimento: Selezione per conto di Azienda Cliente Leader nelle Infrastrutture
Sede di lavoro: provincia di Modena
Profilo della Ricerca
SOA (Bonfiglioli Consulting) ricerca, per una realtà d'eccellenza specializzata in sistemi tecnologici e impianti di segnalamento ferroviario, un Addetto Ufficio Tecnico / Tecnico di Cantiere Junior
La risorsa sarà il "pivot" tra la progettazione teorica e la realizzazione pratica in campo. Cerchiamo una figura dinamica, capace di muoversi con disinvoltura tra i software di progettazione e l'ambiente operativo del cantiere, garantendo che ogni chilometro di infrastruttura rispetti i massimi standard di sicurezza e conformità.
Responsabilità e Attività Chiave
Il candidato lavorerà in stretta sinergia con i Project Manager e il team di Ingegneria, occupandosi di:
- As-Built & Modellazione: Aggiornamento degli elaborati grafici tecnici post-installazione, traducendo i rilievi di campo in documentazione finale precisa.
- Contabilità di Commessa: Supporto alla redazione dei SAL (Stato Avanzamento Lavori) e monitoraggio dei costi/materiali in collaborazione con l'amministrazione di cantiere.
- Presidio Operativo: Presenza attiva in cantiere (circa 2-3 giorni a settimana) per il rilievo delle misure, la verifica della corretta posa in opera e il monitoraggio del cronoprogramma.
- Interfaccia Tecnica: Raccordo costante con i progettisti elettrici per assicurare la rispondenza tecnica tra disegno e installazione hardware/software.
- Documentazione Specialistica: Gestione dei flussi informativi tramite software gestionali e piattaforme di collaborazione documentale.
Requisiti Tecnici e Professionali
Formazione: Diploma di Perito Elettrotecnico o Geometra (la laurea triennale in Ingegneria sarà considerata un plus).
Software Toolkit: Padronanza di AutoCAD 2D e pacchetto Office. Sarà considerato un valore aggiunto l'utilizzo di software ElectroGraphics, SolidWorks o competenze in ambito 3D.
Esperienza: Background anche breve (1-3 anni) in uffici tecnici o gestione cantieri. La conoscenza delle dinamiche del settore ferroviario o dei rilievi topografici rappresenta un vantaggio competitivo significativo.
Mobilità: Disponibilità a trasferte frequenti (40-60% del tempo) sul territorio nazionale, con flessibilità nella gestione della settimana lavorativa.
Soft Skills: Metodo, precisione estrema nella gestione dei dati e attitudine al problem solving in contesti di cantiere.
L'Offerta Aziendale
Inquadramento: Inserimento diretto con package retributivo parametrato all'esperienza (RAL e benefit).
Dotazioni: Strumenti di lavoro moderni (PC, Tablet) e gestione completa della mobilità (Auto aziendale per le trasferte, rimborsi spese, indennità).
Sviluppo: Inserimento in un settore "anti-ciclico" ad alto contenuto tecnologico, con percorsi di formazione continua sulle normative ferroviarie e sui nuovi software di progettazione. xivgfpx
Modalità di Candidatura: