Sass Dlacia S.p.A., realtà attiva nell’hospitality con tre strutture tra Dolomiti e Marche (Camping Sass Dlacia, Ütia de Börz e Le Fontanelle Countryhouse), è alla ricerca di un/una Recruiting, Wellbeing & Performance Specialist da inserire nel team, con un percorso di crescita all’interno dell’azienda. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione delle Risorse Umane, avrà un ruolo chiave nello sviluppo delle persone e della cultura aziendale, supportando l’organizzazione attraverso processi di recruiting strutturati, iniziative di wellbeing e percorsi di crescita e valorizzazione dei team. Responsabilità principali: Gestire i processi di recruiting per le diverse strutture (stagionali e permanenti), in collaborazione con i responsabili di funzione; Supportare la costruzione e il consolidamento di una cultura aziendale condivisa, coerente con i valori del brand; Progettare e sviluppare iniziative di wellbeing, engagement e clima aziendale; Supportare i processi di valutazione e sviluppo delle persone, favorendo feedback, crescita e responsabilizzazione; Collaborare con i manager e responsabili di struttura nello sviluppo di percorsi formativi e di crescita professionale; Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR in un contesto multi-sito. Requisiti: Esperienza in ambito HR, recruiting o people management, preferibilmente nel settore hospitality o servizi; Sensibilità per formazione, benessere delle persone e qualità dell’esperienza offerta; Ottime capacità relazionali, ascolto e comunicazione; Attitudine collaborativa, approccio costruttivo e orientamento alle persone; Interesse per il mondo outdoor, montagna e sport, in linea con la cultura aziendale. Costituisce titolo preferenziale: Esperienza in contesti in crescita e multi-sito, con attenzione alla dimensione umana e organizzativa. Offriamo: Inserimento in un’azienda in crescita, con forte attenzione alle persone e alla cultura del brand; Ruolo trasversale con impatto reale sull’organizzazione; Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi HR in un contesto multi-sito. Sass Dlacia S.p.A., a hospitality company operating three locations between the Dolomites and the Marche region (Camping Sass Dlacia, Ütia de Börz, and Le Fontanelle Countryhouse), is looking for a Recruiting, Wellbeing & Performance Specialist to join the team, with a growth path within the company. The role, reporting directly to the Human Resources Management, will play a key part in people development and company culture, supporting the organization through structured recruitment processes, wellbeing initiatives, and programs for team growth and development. Key responsibilities: Manage recruitment processes across the different locations (seasonal and permanent roles), in collaboration with department managers; Support the creation and consolidation of a shared company culture aligned with brand values; Design and implement wellbeing, engagement, and employee experience initiatives; Support people development and feedback processes, fostering growth, empowerment, and accountability; Collaborate with managers and site heads on training and professional development paths; Contribute to the continuous improvement of HR processes in a multi-site context. Requirements: Experience in HR, recruitment, or people management, preferably in hospitality or service industries; Sensitivity to training, employee wellbeing, and quality of experience; Excellent interpersonal, listening, and communication skills; Collaborative mindset, constructive approach, and strong people orientation; Interest in outdoor activities, mountains, and sports, aligned with the company culture. Preferred qualifications: Experience in growing, multi-site organizations, with a focus on the human and organizational dimension. We offer: An opportunity to join a growing company with a strong focus on people and company culture; A cross-functional role with real organizational impact; The chance to actively contribute to the development of HR processes in a multi-site environment.