Siamo Glinters, la prima società di recruiting specializzata nella ricerca di professionisti per Start-up e Scale-up, e siamo alla ricerca di un/una: La prima azienda verticale sull’accessibilità digitale che rende Internet navigabile per le persone con disabilità grazie ad un team di esperti e a tecnologie all’avanguardia. Un’azienda fatta di persone che credono nei valori dell’inclusione e che usano la tecnologia per aumentare l'efficienza, prestando allo stesso tempo grande attenzione al lavoro umano che è sempre necessario. Quali saranno le tue principali responsabilità? Contribuire alla creazione di un approccio sistematico e orientato ai processi per la ricerca di partner e la gestione delle relazioni. Individuare le opportunità di partnership attraverso il follow-up dei lead inbound e outbound, identificando gli attori chiave e generando interesse Collaborare con il management e con altri team per allineare gli obiettivi interni e le relazioni con i partner. Negoziare e finalizzare gli accordi in conformità con le linee guida e le politiche contrattuali dell'azienda. Fornire al partner formazione, informazioni e raccomandazioni per ottimizzare l’attività di referral. Fornire un'esperienza di partnership eccellente, rappresentando il brand ed essendo il punto di riferimento degli stakeholder. Quali sono i requisiti che cerchiamo? Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo di Partnerships Manager/Channel Manager e affini Passione per le vendite, unita a un forte desiderio di contribuire alla crescita dell'azienda. Ambizione, intraprendenza e propositività: pensare “out of the box” è la chiave per lavorare in un ambiente in rapida evoluzione Forti capacità di comunicative, interpersonali e di negoziazione. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo Attitudine al networking e attenzione ai dettagli Saranno considerati un plus: Conoscenze della vendita di servizi B2B e della lead generation Familiarità con il mercato italiano, con un particolare occhio di riguardo verso contesti di digitali, innovativi e di startup. Possibilità di sviluppo internazionale, Organizzazione in rapida crescita e strutturazione Progetti trasversali e agili Forte cultura aziendale e, soprattutto, la possibilità di avere un impatto, dentro e fuori il contesto aziendale Modalità di lavoro: Torino, modalità ibrida con flessibilità L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03 Junior Account & Project Manager in BTREES (Reggio Emilia o Torino) Associate Manager, Marketing Innovation (New Channel Growth) Associate Manager/Senior Analyst, Marketing Innovation (New Channel Growth) – Chinese Speaking Selezione Nazionale per Account Manager Regione Piemonte J-18808-Ljbffr