Amministrazione del Personale - Sostituzione Maternità Settore: hrOrario di lavoro: Tempo pienoContratto: SomministrazioneLuogo di lavoro: PERUGIAManpower filiale di Città di Castello ricerca per conto di un’azienda storica del nostro territorio, un/una Impiegato/a per le gestione Amministrativa del Personale. La risorsa sarà inserita nell’ufficio HR e si occuperà di gestire le attività di recruiting e di supportare le funzioni amministrative legate alla gestione del personale. Responsabilità principali: Supporto nell’onboarding dei nuovi assunti. Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione (contratti, comunicazioni obbligatorie). Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale. Supporto nella rilevazione presenze e nella gestione delle ferie/permessi. Collaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione delle buste paga. Predisposizione di reportistica e statistiche HR per il management. Requisiti Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini. Esperienza, anche breve, in attività di recruiting e/o amministrazione del personale. Conoscenza delle normative sul lavoro e dei principali processi HR. Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali. Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software HR, portali di recruiting). Precisione e riservatezza nella gestione dei dati. Manpower filiale di Città di Castello ricerca per conto di un’azienda storica del nostro territorio, un/una Impiegato/a per le gestione Amministrativa del Personale. La risorsa sarà inserita nell’ufficio HR e si occuperà di gestire le attività di recruiting e di supportare le funzioni amministrative legate alla gestione del personale. Responsabilità principali: Supporto nell’onboarding dei nuovi assunti. Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione (contratti, comunicazioni obbligatorie). Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale. Supporto nella rilevazione presenze e nella gestione delle ferie/permessi. Collaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione delle buste paga. Predisposizione di reportistica e statistiche HR per il management. Requisiti Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini. Esperienza, anche breve, in attività di recruiting e/o amministrazione del personale. Conoscenza delle normative sul lavoro e dei principali processi HR. Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali. Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software HR, portali di recruiting). Precisione e riservatezza nella gestione dei dati. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: PERUGIA Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/amministrazione-del-personale-sostituzione-maternita-perugia/19905328.html