Descrizione completa della posizione Perché sceglierci? Siamo un’azienda presente sul territorio ligure da oltre 50 anni nel settore alimentare e non. Rivolgiamo particolare attenzione alle eccellenze italiane, ai prodotti del territorio e alle tematiche ambientali ed ecosostenibili. Cerchiamo insieme ai nostri collaboratori di migliorarci ogni giorno per cercare di offrire ai nostri consumatori la migliore esperienza di acquisto possibile, per farlo abbiamo bisogno di persone motivate che abbiano voglia di crescere insieme a noi. Posizione: Siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno del Nostro ufficio amministrativo. Ti occuperai principalmente della gestione Risorse umane, di diverse funzioni dell'amministrazione del personale, ed in particolar modo avrai l'importante compito di gestire le presenze dei nostri collaboratori al fine di erogare i corretti stipendi. Questi i principali compiti da saper svolgere: - Inserimento e controllo presenze; - Elaborazione cartellini e buste paga con il gestionale Team System; - Rapporti con il consulente del lavoro; - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Rapporti con gli enti previdenziali ed assicurativi; - Consulenza operativa in materia giuslavoristica e sulle relazioni sindacali; - Corretta elaborazione del budget annuale e del forecast mensile; - Analisi e report periodico della gestione (HR metrics, costo del lavoro, assenteismo, turnover) assicurando reporting e statistiche su costi e budget del personale con sviluppo ed analisi di budget preventivi e consultivi; - Comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - Adempimento dei processi amministrativi, fiscali, previdenziali e pianificazione delle scadenze; - Collaborare con le altre funzioni aziendali, in particolare con il Controllo di Gestione; Requisiti: Profilo Ideale: - diploma di ragioneria e/o laurea (triennale o specialistica) in materie economiche; - precedente esperienza nel ruolo di almeno 3 anni; - conoscenza teorica e pratica delle tecniche, degli strumenti e degli adempimenti relativi all’elaborazione delle paghe; - conoscenza delle modalità di assolvimento degli obblighi fiscali, previdenziali e assicurativi; - conoscenza della normativa sul rapporto di lavoro; - Ottima conoscenza del CCNL distribuzione e servizi - Confcommercio ; - Conoscenza dei principi di calcolo netto e lordo degli stipendi, imponibile fiscale, tassazione ecc. - Conoscenza della gestione Enti e Fondi; - Piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; - Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza del gestionale Team System costituirà titolo preferenziale; Se hai esperienza in amministrazione del personale, nel settore paghe e/o nel mondo HR lato amministrativo questa è l'occasione di lavoro che fa per Te! CCNL applicato Terziario distribuzione e servizi - Confcommercio. Contratto iniziale a tempo DETERMINATO; concreta possibilità di proroghe ed obbiettivo di trasformazione del rapporto in indeterminato. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Ore previste: 30 a settimana Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - impiegato/a amministrativo/a: 1 anno (Obbligatorio)