Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - CFD ENGINEER / THERMO-FLUID DYNAMIC ENGINEER – TURBOMACHINERY
Location: Lavoro da remoto (con la possibilità di effettuare degli allineamenti mensili presso il sito di Firenze/Massa)
Settore: Turbomachinery / Power Generation
Disponibilità: ASAP
Per importante progetto nel settore turbomacchine e power generation, siamo alla ricerca di un/a CFD Engineer specializzato/a in analisi fluidodinamiche e modellazione termo-fluidica applicata a sistemi di ventilazione, raffreddamento e aspirazione turbina.
Responsabilità principali:
Eseguire analisi CFD su sistemi di ventilazione e raffreddamento turbina
Modellare flussi aerotermici e aerodinamici
Analizzare fenomeni di turbolenza, perdite di carico e comportamento fluidodinamico
Dimensionare condotti e sistemi di aspirazione/ventilazione
Ottimizzare geometrie e shape dei componenti attraverso simulazioni CFD
Validare le performance fluidodinamiche dei sistemi analizzati
Collaborare con i team engineering per la raccolta dati e definizione dei parametri di simulazione
Redigere documentazione tecnica e report di analisi
Requisiti principali:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Energetica o affine
Esperienza consolidata in CFD analysis
Conoscenza di fluidodinamica, aerotermica e termo-fluidodinamica
Esperienza su flussi secondari (raffreddamento/ventilazione) o primari (aspirazione turbina)
Conoscenza di numeri di Reynolds, Mach e fenomeni turbolenti
Ottima conoscenza di software CFD (ANSYS Fluent, Star-CCM+, CFX, OpenFOAM o equivalenti)
Capacità di operare in autonomia
Italiano mandatorio
Inglese tecnico considerato un plus
Nice to have
Esperienza su turbomacchine industriali
Background power generation o aerospace
Esperienza su turbine gas/vapore o compressori industriali
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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