Per prestigiosa azienda internazionale sita in zona Udine Sud, ricerca una figura di : La risorsa possiede laurea di stampo giuridico o umanistico, ha già maturato pregressa esperienza nel ruolo ed andrà a coordinare un team di risorse, con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo e miglioramento dei processi e delle strategie HR. Il / la candidato / a si occuperà delle seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo : Ottimizzare ed innovare i processi di Talent Acquisition, garantendo un efficace reclutamento di figure strategiche; Analizzare i fabbisogni aziendali in termini di posizioni vacanti e pianificare le strategie di recruiting; Gestire e coordinare il team HR; Collaborare con Head Hunter e società di selezione; Gestire e migliorare gli strumenti e i processi di selezione, tra cui ATS, test psicoattitudinali e altri strumenti innovativi; Monitorare e analizzare i KPI di recruiting, elaborare report dettagliati e proporre azioni correttive per ottimizzare i risultati. Costituirà requisito fondamentale la conoscenza avanzata della lingua inglese, sia scritta che parlata. Luogo di lavoro : limitrofi di Pavia di Udine (sono previste brevi trasferte saltuarie). Desideriamo entrare in contatto con candidati proattivi, dalle spiccate doti comunicative e di leadership. L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante e internazionale, con un interessante pacchetto retributivo ed opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Hr Manager • Pavia di Udine, Udine, Italia J-18808-Ljbffr