CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione :
Supervisore Meccanico
Sede:
Rovigo (RO)
Dipartimento:
Construction/Fotovoltaico
Descrizione del ruolo:
La figura selezionata sarà responsabile della supervisione delle attività meccaniche di cantiere per progetti in ambito power generation, o impiantistica industriale, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza. Riporterà direttamente al Site Manager.
Responsabilità principali:
- Coordinamento delle squadre meccaniche (montaggi, piping, macchinari rotanti, strutture, skid)
- Supervisione delle attività di installazione, allineamento e collaudo impianti e apparecchiature
- Controllo qualità durante le fasi di montaggio meccanico
- Verifica avanzamento lavori e redazione report di cantiere
- Gestione relazioni tecniche con subappaltatori, fornitori e direzione lavori
- Monitoraggio della conformità alle normative tecniche (PED, ASME, API) e di sicurezza (D.Lgs. 81/08)
- Collaborazione con gli altri reparti (elettrico, strumentale, HSE)
Requisiti richiesti:
- Esperienza in ruoli di supervisione meccanica nel settore Oil & Gas, energia, EPC, power plant o impiantistica industriale
- Conoscenza impianti piping, saldature, componenti in pressione, turbine, compressori
- Capacità lettura disegni meccanici e P&ID;
- Familiarità con standard:
ASME, API, ISO, EN, PED
- Utilizzo strumenti di misura e controllo (allineamento, spessori, livelli)
- Buon utilizzo di MS Office e software di reportistica tecnica
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer :
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.