Farmapiù, divisione del gruppo Lavoropiù, cerca 1 Ingegnere R&D - Ingegnere di Ricerca e Sviluppo - Progettista Biomedicale - R&D Engineer - R&D Specialist con 3/5 anni di esperienza nel ruolo e nel mondo dispositivi medici, ottima conoscenza della lingua inglese e del metodo PMBOK per fabbricante biomedicale sito a Mirandola (MO).
La risorsa curer e monitorer la realizzazione dei progetti in qualit di project leader, in quanto specialista delle linee di prodotto enterali e di infusione. Sar responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle attivit di sviluppo dei dispositivi medici, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei budget. Collaborer con team multidisciplinari per garantire il successo dei progetti, gestendo le comunicazioni con gli stakeholder (soprattutto interni) e risolvendo eventuali problemi tecnici o organizzativi. Inoltre, fornir supporto tecnico e formativo ai team di vendita e marketing
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Biomedica, Meccanica, Elettronica e/o equipollente;
Almeno 3-5 anni di esperienza in Ricerca e Sviluppo nel settore biomedicale;
Esperienza con il processo di certificazione e normativa di dispositivi medici, in particolare per quanto riguarda la classe di rischio e le normative ISO 13485, IEC 60601, FDA, CE, MDD;
Conoscenza metodo PMBOK;
Competenze nella progettazione di dispositivi elettronici, meccanici o software;
Preferibile esperienza con software di progettazione CAD;
Conoscenze in ambito elettronico, meccanico, e/o software legato alla progettazione di dispositivi medici.
Conoscenze sui polimeri e relative tecnologie di trasformazione.
Si offre:
Inserimento diretto e a tempo indeterminato; Livello e RAL da commisurarsi sulla base della reale seniority della risorsa.
CCNL: gomma - plastica, 13 mensilit.
1 gg di SW a settimana, flessibilit oraria, buoni pasto giornalieri.
Luogo di lavoro: Mirandola (MO)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca