Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti complessi, Grafton è alla ricerca di un/una figura di:
BUYER - SETTORE METALMECCANICO
La Risorsa supporterà attivamente il Responsabile Acquisti nel processo di acquisto e approvvigionamento di beni e servizi, essenziale per mantenere l'efficienza operativa degli stabilimenti e l'evasione degli ordini.
ATTIVITA'
- Analizzare le esigenze produttive e pianificare gli acquisti in base ai fabbisogni aziendali, utilizzando sistemi MRP per ottimizzare la gestione delle scorte e garantire l'efficienza della supply chain.
- Ricercare e selezionare nuovi fornitori, valutando offerte e condizioni contrattuali per garantire il miglior rapporto qualità/prezzo.
- Effettuare negoziazioni a livello tecnico e commerciale previa condivisione con il proprio Responsabile di funzione.
- Preparare gli Ordini (inserimento degli ordini nel sistema gestionale ERP) per successivo rilascio da parte del proprio Responsabile.
REQUISITI
- 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo
- Esperienza di acquisti su Commessa (impianti-ricambi) e Servizi.
- Capacità di utilizzare sistemi ERP/MRP per la pianificazione e gestione degli acquisti.
- Esperienza nella gestione delle relazioni con i fornitori e nella negoziazione di contratti.
- Forti capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di adattarsi con flessibilità e proattività a contesti dinamici e a problematiche professionali diversificate.
- Buona conoscenza Inglese scritto e parlato.
BENEFIT
- Atmosfera di lavoro stimolante.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo competenze.
- Ticket restaurant.
- Contratto a tempo indeterminato, iquadramento e ral commisurati all'esperienza
- Assicurazione sanitaria integrativa.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)