Hub Media Group, Agenzia Creativa e Digitale specializzata in sviluppo grafico, siti web, web marketing e produzione video, ricerca una figura da inserire nel proprio organico comeGraphic Designer con esperienza AIL'attività viene svolta nella sede di Padova,Richiesta presenza in sede (PADOVA), no smart-working,Richiesta esperienza.Allegare portfolio con i propri lavori.Cosa ti offriamo?Contratto di lavoro full time definito a seconda delle competenze riscontrate a tempo determinato/indeterminatoChi cerchiamo?Siamo alla ricerca di una persona dinamica da inserire all'interno del nostro team di grafica.Siamo una realtà in forte crescita che lavora con pmi e aziende di grandi dimensioni.Di cosa ti occuperai?Area grafica:Brand IdentityVisual IdentityStudio della comunicazioneSviluppo grafica pubblicitariaSviluppo grafico marketing toolsSviluppo grafico packagingIdee e grafiche creative per l'editoriale socialediting fotograficoArea 2d motionUtilizzo dell'AI per video (varie)2D motion graficaCosa cerchiamo?La persona che stiamo cercando possiede le seguenti caratteristiche:
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
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Capacità di iniziativa
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Capacità di organizzare il lavoro
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Creatività e "Stile"
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Curiosa verso tecnologie e digital trend
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Passione per il graphic design, illustrazione, fotografia
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Social Media passionate
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Capacità di lavorare in team sia per progetto che per attività continuativeSkills
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Utilizzo suite adobe (ph, ai, in)
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Utilizzo tool AI per immagini e video
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Utilizzo base After Effect/Premier
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Utilizzo Figma
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Creatività e ricercaUna caratteristica che ci interessa tu abbia di tuo perchè nessuno la può insegnare è il "Ginger", quella spiccata e innata capacità di avere sempre uno stile eccezionale. xjrgpwk Per cui inviaci il tuo portfolio con i migliori lavori da te realizzati.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.