Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile. La loro storia inizia nel 1893 e da allora migliaia di persone si sono avvicendate intorno ai loro telai con le loro diverse idee e progetti. Ad oggi vantano più di 800 dipendenti e sezioni dedicate alla Pelletteria, agli Accessori, all’Abbigliamento, alla Calzatura, al settore Chimico, fino all’Automotive.
Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTA/O AMMINISTRATIVA/O Part Time 21 ore,
Appartenente alle Categorie Protette L.68/99.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede buone capacità organizzative e di problem solving, sarà di efficace e prezioso supporto all’Ufficio Amministrativo dell’Azienda.
Principali Valori Aziendali
Imprenditorialità
Innovazione
Creatività
Organigramma
• Riporto al Responsabile dell’Ufficio Amministrazione.
Principali Responsabilità
• Supporto all'Ufficio Amministrativo nelle diverse attività contabili.
• Supporto all’Ufficio Amministrativo nel processo di fatturazione dei fornitori.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma di Ragioneria o affini.
• Buon utilizzo del Pacchetto Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook).
• Conoscenza di software gestionali per la contabilità (es. SAP o similari).
Abilità Personali (Soft Skills)
• Buona capacità relazionale.
• Buona capacità organizzative.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Almeno 1/2 anni di esperienza in ruoli simili.
• Appartenente alle Categorie Protette L.68/99. Invalidità certificata pari o superiore al 46%.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Cologno al Serio (Bg).
• Orario di lavoro e work life balance: Part Time 21 ore settimanali.
• Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.