PpSiamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. /p pNell’ambito della Divisione Finance di Edison Spa, si ricerca un profilo di bBUYER /b da inserire nella Direzione Procurement. La risorsa si occuperà prevalentemente dell’acquisto di beni e servizi relativamente alla parte elettrica e di strumentazione, e di gruppi di generazione, per la realizzazione e l'esercizio di impianti di generazione elettrica da fonte eolica, solare, idrica e termica. /p h3Cosa farai nel quotidiano /h3 ul lirelazionarsi con le aree di business che emetteranno le richieste di acquisto di beni e/o servizi /li ligestire le richieste di offerta e le relative gare attraverso il sistema Sap /li lirelazionarsi con i fornitori per negoziare le migliori condizioni di acquisto con orientamento al time to market, alla qualità e all'ottimizzazione dei costi /li lifinalizzare in autonomia l'emissione di ordini di fornitura /li ligestire la stesura ed il monitoraggio di accordi quadro con fornitori partner per materiali a listino /li ligestire la qualifica ed il monitoraggio dei fornitori /li liLaurea in Ingegneria (es. Gestionale/Elettrica), Economia o discipline affini /li liSoft Skills: Ottime capacità di relazione, analitiche e di gestione della complessità /li liEsperienza: gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza (anche breve) in ambito Acquisti, Logistica o in ruoli a contatto con fornitori/clienti /li liCompetenze Tecniche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) /li /ul h3Come funziona il processo di selezione /h3 pIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l""Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere /p ul liCrescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci /li liWork-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro /li liGiovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro /li liEnergia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore /li /ul pSiamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. /p pUnisciti al #futuroincorso! /p pCandidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. /p pCerchi aiuto? Contattaci qui: /p /p #J-18808-Ljbffr