PParte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /ppStiamo cercando uno Stress Engineer esperto nel settore raffineria, Oil Gas e impianti chimici. La figura lavorerà da remoto, con sporadici incontri in presenza presso la sede di Siracusa. /pp1. Il tuo ruolo /pulliGestire le verifiche di stress piping per impianti in ambito raffineria e chimico /liliCollaborare con il team di progettazione per garantire la conformità meccanica delle linee /liliAnalizzare le condizioni di esercizio e carichi per identificare criticità strutturali /liliSupportare le revisioni tecniche in fase di progettazione e installazione /li /ulp2. Le tue mansioni /pulliEseguire analisi di flessibilità e calcolo stress piping con software dedicati (es. CAESAR II) /liliValutare supporti, vincoli e dilatazioni termiche su linee critiche /liliProdurre documentazione tecnica (stress reports, line check, isometrie annotate) /liliInterfacciarsi con piping, mechanical, process e discipline correlate /li /ulp3. I requisiti /pulliLaurea in Ingegneria Meccanica o affini /liliAlmeno 9 anni di esperienza come Stress Engineer in raffineria, Oil Gas o impianti chimici /liliOttima conoscenza della normativa ASME, EN, API e software di calcolo (CAESAR II o simili) /liliDisponibilità a incontri in presenza su Siracusa in base alle necessità del progetto /li /ulp4. Cosa offriamo /pulliCollaborazione su progetti strategici nel settore energia e impiantistica industriale /liliModalità di lavoro full remote, con presenza saltuaria concordata /liliContratto a tempo indeterminato con pacchetto economico competitivo /liliAmbiente tecnico strutturato e supporto continuo alla crescita professionale /li /ulpSe credi di essere TU la persona appena descritta, CANDIDATI SUBITO! /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p