CHI SIAMO\nAGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.\nPresente in14 paesi europeicon oltre9.000 dipendentiabbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.Siamo alla ricerca di unHSE Specialistda inserire all’interno di un progetto in ambito industriale.\nLa risorsa supporterà le attività di gestione della sicurezza in cantiere, contribuendo a garantire il rispetto delle normative vigenti e degli standard aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente.Attività principali\nSupportare l’HSE Manager nell’attuazione delle misure previste dall’art. 97 del D.lgs. 81/08.\nEffettuare sopralluoghi periodici e monitorare costantemente le condizioni di sicurezza in cantiere.\nVerificare l’applicazione delle procedure HSE e la conformità alle normative vigenti.\nRedigere e aggiornare la documentazione HSE (procedure, check-list, report e registri formativi).\nOrganizzare e condurre safety briefing e momenti formativi operativi per il personale.\nPartecipare alle riunioni di coordinamento proponendo azioni di miglioramento in ambito sicurezza.Requisiti\nEsperienza maturata incantieri industriali, civili o impiantistici .\nOttima conoscenza della normativaD.lgs. 81/08 .\nBuone capacità di lavorare in contesti dinamici e con team multidisciplinari.\nBuona conoscenza dellalingua inglese(la conoscenza del francese sarà considerata un plus).\nAutomunitoe disponibile a lavorarefull-time in presenza .The world needs you!\nAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.