SGB Holding - Divisione ICT, Società operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per notevole Azienda operante nella progettazione, produzione e sviluppo di prodotti legati all'elettronica per automotive, difesa e la sicurezza in ambito militare, Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile. una figura di: Firmware Developer Junior. Ruolo Supportare le attività di progettazione e sviluppo di firmware per sistemi embedded utilizzati in ambito difesa e CEMA, contribuendo all’implementazione di algoritmi per l’elaborazione digitale dei segnali, il controllo di dispositivi RF, la gestione di periferiche e l’integrazione con piattaforme hardware custom, in ambienti Linux o bare-metal. Nello specifico si occuperà di: Progettazione, sviluppo e test di codice firmware per microcontrollori e SoC con funzionalità DSP, su sistemi embedded destinati alla guerra elettronica, alla protezione di reti radio e a infrastrutture mission-critical; Collaborerà con i team FPGA, software, RF e system integration nella definizione dei flussi dati, nella programmazione dei controllori di periferiche RF e nei protocolli di comunicazione interna; Collaborerà alla realizzazione di test sui sistemi sviluppati. Requisiti tecnici: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente; Conoscenze base di teoria dei segnali digitali (campionamento, filtraggio, trasformate); Esperienza base di almeno 2/3 anni nello sviluppo firmware embedded su architetture ARM Cortex. Offerta Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda RAL: range 30K/35K Formazione: percorsi di training e formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati Modalità di lavoro : Full sede Sede di lavoro : Ortona Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xrtlpzc 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno