Descrizione Del Lavoro Dental Feel Group è un gruppo odontoiatrico in forte crescita, con 18 cliniche attive nel nord Italia. Siamo alla ricerca di una persona
motivata, precisa e organizzata
da inserire nel nostro
team HR.
Mansioni principali:
Controllo presenze e gestione quotidiana del personale (assenze, ferie, permessi, straordinari)
Verifica ed elaborazione cedolini in collaborazione con lo studio paghe esterno
Gestione contratti di assunzione, proroghe, cessazioni e archiviazione documenti
Supporto nelle attività amministrative ordinarie e nella preparazione di report periodici
Interazione con collaboratori, fornitori e consulenti esterni per garantire corretto flusso delle informazioni
Requisiti ed esperienza richiesta:
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli amministrativi e/o HR, preferibilmente in aziende strutturate o studi professionali
Conoscenza delle principali normative del lavoro e dei contratti dipendenti
Esperienza nella gestione presenze, ferie, permessi e contratti
Conoscenza di base dei processi payroll e capacità di collaborare con studi paghe esterni
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di lavorare in team
Proattività e attitudine a gestire più attività contemporaneamente
Inserimento in un contesto solido e strutturato
Contratto commisurato all’esperienza
Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
Possibilità di crescita qualificato all’interno del reparto HR/amministrativo
Orario di lavoro:
Full-time
Sede:
Castelletto Ticino (NO) – ibrido smarto working e presenza
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca per azienda cliente, grande realtà italiana del settore orafo, un/a:
La risorsa sarà inserita in una team composto da altre 6 persone e riporterà alla responsabile di funzione.
Nello specifico si occuperà di:
Gestione e quadratura dei cedolini paga, contributi e adempimenti fiscali;
Interfaccia con consulenti o provider esterni per l’elaborazione delle paghe;
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e delle pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali;
Contatti e invii telematici con INPS, INAIL e altri enti (Uniemens, pratiche di infortunio, F24, gestione pratiche e adesioni Fondi pensione ecc);
Calcolo incentivi sulle vendite personale Retail.
Ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di aziende strutturate o studi di consulenza;
Possiede buona conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure contributive e fiscali;
Sa utilizzare bene un software paghe;
Gradita la conoscenza del CCNL Commercio.
L'inserimento è previsto diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato propedeutico a un inserimento a tempo indeterminato.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. Prot.n.13/I/
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