PstrongLa Nostra Azienda /strong /ppbr / /ppstrongSanmarco Informatica /strong è un'azienda IT che, dagli anni ’80 a oggi, è passata da piccola impresa ad una delle realtà leader nel settore. /ppLe persone sono il cuore del nostro successo: nei nostri team lavorano esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti, ognuno dei quali ha l’opportunità di crescere in un ambiente concreto, grazie alla formazione continua e a percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal livello di esperienza. /ppLa nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della strongRivoluzione Digitale /strong. /ppbr / /ppstrongIl profilo /strong /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR dove, supportando i membri del Team, avrà modo di collaborare nelle mansioni principali affidate al gruppo. /ppAlcune attività a titolo esemplificativo: /pulliRicerca e selezione /liliPartecipazione ad eventi di Recruiting /liliSupporto alla gestione delle attività di Welfare aziendale /liliSupporto alla progettazione dei piani di sviluppo /liliSupporto in attività svolte tramite software documentali /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti e competenze /strong /ppbr / /ppLa figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea in Consulente del Lavoro, Risorse Umane o formazioni similari /liliEsperienza, anche breve, in uffici HR/Payroll /liliPrecisione e organizzazione /liliBuone competenze digitali /liliCuriosità rispetto al mondo HR /liliAccortezza e riservatezza /li /ulpbr / /ppstrongSi offre /strong /ppbr / /pulliContratto di Sostituzione Maternità, con prospettiva di stabilizzazione successiva /liliPossibilità di crescita /liliAmbiente lavorativo stimolante /liliWelfare aziendale /li /ulpbr / /ppstrongSede /strong /ppbr / /ppGrisignano di Zocco (VI) /ppbr / /ppemLa sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica. Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti. /em /ppbr / /ppemLa ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. /em /ppemLe informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.Lgs. 196/2003 e ss.Mm.Ii. /em /p