Per azienda cliente operante nel settore produttivo con sede in provinicia di Belluno, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Industrial Controller.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. L’azienda sta avviando un percorso di rafforzamento dei processi economico‑finanziari con l’obiettivo di migliorare visibilità su costi, marginalità e performance produttive. Responsibilities La figura, a riporto della Direzione Amministrazione e Finanza, sarà coinvolta sia nelle attività di reporting periodico sia nella costruzione degli strumenti di controllo. Principali Responsabilità
Supporto all'implementazione del controllo di gestione industriale Analisi dei costi di produzione (materie prime, manodopera, overhead) Definizione e monitoraggio di KPI produttivi e di marginalità Predisposizione di reporting mensile per la Direzione Analisi scostamenti budget/consuntivo Supporto alla costruzione di budget e forecast Collaborazione con produzione e operations per la raccolta e l’analisi dei dati Contributo alla standardizzazione di processi e flussi informativi
Il ruolo prevede una forte componente progettuale: la persona contribuirà alla definizione delle logiche e degli strumenti di controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Esperienza maturata in ambito consulenziale, preferibilmente presso Big 4, con focus su controllo consulting, implementazione di sistemi di controllo di gestione e progetti di performance improvement. Ottima conoscenza di logiche di cost accounting, industrial controlling e analisi finanziaria. Familiarità con ERP e strumenti di Business Intelligence Ottima padronanza di Excel e capacità analitico‑quantitative avanzate.
Si Offre
Inserimento diretto in azienda. RAL e livello commisurati all’esperienza. Possibilità di crescita in un contesto strutturato e in forte evoluzione.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xpavfwm L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr