Pubblicato il 20 maggio
Mansioni della posizione
Ruolo in ufficio HR strutturatoContesto in crescita
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Azienda
L'azienda è conosciuta per la sua struttura organizzativa ben definita e per il suo impegno nell'innovazione. Con una solida presenza sul mercato, appartiene a una realtà di dimensioni medie, offrendo un ambiente professionale e stimolante
Offerta
Gestire le attività amministrative legate al ciclo di vita dei dipendenti, inclusi contratti, assunzioni e cessazioni.
Assicurare la conformità delle pratiche HR alle normative locali e aziendali.
Supportare il team HR nel monitoraggio delle presenze e nella gestione delle buste paga (no elaborazione del cedolino)
Mantenere aggiornati i dossier dei dipendenti e i database HR.
Fornire assistenza nella gestione delle comunicazioni interne relative a policy e procedure aziendali.
Collaborare con altri dipartimenti per garantire l'allineamento delle attività HR con gli obiettivi aziendali.
Preparare report e analisi relativi ai dati HR per supportare il processo decisionale.
Gestire richieste e domande dei dipendenti in modo tempestivo e professionale.
Competenze ed esperienza
Un/a HR Administration Specialist di successo dovrebbe avere:
Formazione accademica in ambito Risorse Umane, Economia o discipline affini.
Esperienza pregressa in amministrazione del personale o gestione HR.
Conoscenza delle normative del lavoro e dei processi amministrativi HR.
Ottime competenze informatiche, inclusa la conoscenza di software HR e sistemi ERP.
Attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Buone capacità comunicative e organizzative.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo
Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e stimolante.
Ambiente lavorativo professionale e orientato all'innovazione.
Possibilità di lavorare a stretto contatto con un team HR esperto e collaborativo.
Se sei interessato/a a questa opportunità come HR Administration Specialist, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. xjrgpwk
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr
