Il nostro cliente è un gruppo Italiano leader nei servizi HR, riconosciuto per la sua comprovata capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato. Trasparenza nella gestione organizzativa, strutture snelle ed estremamente efficienti, massimo rispetto della compliance nella gestione dei clienti e dei lavoratori: questi alcuni dei tratti distintivi dell’azienda. Con una presenza consolidata di filiali sul territorio nazionale e un organico di circa 110 persone, la società mette in campo ogni giorno una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto. Per sostenere l’espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di una figura di Junior Controller. Sede: Verona Dimensione Gruppo: 110 persone Consolidato del Gruppo: 50 mln € Natura del ruolo: nuovo inserimento IL TUO NUOVO LAVORO Con il ruolo di Junior Controller, lavorerai a fianco del CFO di gruppo, occupandosi di controllo di gestione, reportistica mensile, con focus sull’analisi di ricavi, costi e marginalità dei servizi core del gruppo. Il ruolo è inizialmente operativo e analitico, con un percorso di crescita verso il controllo direzionale completo. Supporto alla chiusura mensile gestionale Raccolta e verifica dati economici (amministrazione, payroll, commerciale) Analisi specifiche del settore: ricavi da somministrazione, costo del lavoro, contributi e oneri Quadrature fatturato clienti, cedolini paghe e contributi, controllo coerenza tra dati gestionali e contabili Supporto alla costruzione del budget annuale Elaborazione forecast mensili, aggiornamenti rolling forecast e analisi scostamenti: budget vs consuntivo HARD & SOFT SKILLS Diploma di Ragioneria, Laurea in materie economiche o ingegneria gestionale Esperienza di 2–4 anni nel ruolo, presso PMI italiane, gruppi o contesti multinazionali, preferibilmente nel settore dei servizi Dimestichezza con i sistemi informatici (erp e gestionali), Excel avanzato Utile un approccio e mentalità analitica e organizzata, predisposta a collaborare con dipartimenti e team cross-funzionali SALARY PACKAGE Ral Annua: 30.000 € - 35.000 € Contratto: Tempo indeterminato Benefits: buoni pasto, incentivi, piano welfare aziendale Others: Smart working 4 giorni al mese. PER TE desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto. ED ORA? Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a giulio.milone@desmohr.com.