Siamo alla ricerca di un/una Segretario/a Profilo ideale: 1. Diploma di scuola superiore preferibilmente ad indirizzo economico-amministrativo; 2. Preferibile esperienza precedente nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello strutturati e modemamente organizzati; 3. Conoscenza mansioni di segreteria e gestione dei relativi adempimenti; 4. Preferibile conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; 5. Preferibile conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; 6. Preferibile esperienza e conoscenza di contabilità; 7. Ottime capacità relazionali e comunicative; in particolare con i clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; 8. Ottime doti di problem-solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo e per una crescita professionale all'interno dello Studio (anche su diverse mansioni previa disponibilità, formazione e affiancamento); 9. Ottimo uso PC, pacchetto Office, e in particolare Excel; Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività: • Gestione dei rapporti amministrativi e segretariali con i vari Enti Pubblici; • Gestione del centralino e accoglienza della clientela; • Gestione dell'agenda dello studio; • Gestione documentale e degli archivi e dei registri; • Possibile futuro supporto nella gestione della contabilità di un piccolo pacchetto clienti; • Predisposizione ed invio di reportistica specifica; • Invio ai clienti di documenti, dichiarazioni, comunicazioni; • Gestione rapporti con i privati; • Operazioni di gestione cassa; • Fatturazione dello studio; Fatturazioni elettroniche; • Possibile gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica — Modello 770 — Autoliquidazione INAIL — F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ); • Altri adempimenti richiesti dalla mansione. Inserimento: immediato Sede di lavoro: Bologna centro Inquadramento e retribuzione indicativi: inquadramento apprendista impiegata/o contabile; contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate. CCNL Studi Professionali. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.