Per prestigiosa azienda internazionale sita in zona Udine Sud, ricerca una figura di :
La risorsa possiede laurea di stampo giuridico o umanistico, ha già maturato pregressa esperienza nel ruolo ed andrà a coordinare un team di risorse, con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo e miglioramento dei processi e delle strategie HR. Il / la candidato / a si occuperà delle seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo :
* Ottimizzare ed innovare i processi di Talent Acquisition, garantendo un efficace reclutamento di figure strategiche;
* Analizzare i fabbisogni aziendali in termini di posizioni vacanti e pianificare le strategie di recruiting;
* Gestire e coordinare il team HR;
* Collaborare con Head Hunter e società di selezione;
* Gestire e migliorare gli strumenti e i processi di selezione, tra cui ATS, test psicoattitudinali e altri strumenti innovativi;
* Monitorare e analizzare i KPI di recruiting, elaborare report dettagliati e proporre azioni correttive per ottimizzare i risultati.
Costituirà requisito fondamentale la conoscenza avanzata della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Luogo di lavoro : limitrofi di Pavia di Udine (sono previste brevi trasferte saltuarie).
Desideriamo entrare in contatto con candidati proattivi, dalle spiccate doti comunicative e di leadership.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante e internazionale, con un interessante pacchetto retributivo ed opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze.
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Hr Manager • Pavia di Udine, Udine, Italia
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