Sei alla ricerca di un'opportunità nel settore logistico? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, occupandoti di carico/scarico merce?
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore logistico:
ADDETTO/ADDETTA AL PICKING
Le risorse selezionate si occuperanno di:
Movimentazione merce tramite l'utilizzo del transpallet elettrico, manuale e con pedana uomo a bordoUtilizzo del barcode per prelevare la merceGestione delle operazioni di preparazione ordini per l'evasione delle commesseControllo visivo della merce per garantire il rispetto degli standard aziendali
Requisiti:
Esperienza nel settore logisticoDinamicità, flessibilità e predisposizione al lavoro in squadra
Luogo di lavoro
Vigasio (VR)
Orario di lavoro
Su turni dal lunedì al venerdì testo nascosto4:00 - 22:00 (eventuali straordinari il sabato mattina)
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta da parte dell'azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo