PbLA TUA NUOVA AZIENDA /b /pp✨Kirey è uno dei principali gruppi europei attivi nella consulenza tecnologica e nella system integration, con un posizionamento distintivo nell’ambito della data-driven innovation. /ppAttraverso un portafoglio completo di soluzioni che include Data AI, Cloud, Software Development, Cybersecurity, Infrastructure Automation e Monitoring, Kirey trasforma la complessità dei dati in soluzioni intuitive e accessibili, facilitando i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi di business. /ppCon sede principale in Italia, una presenza internazionale consolidata e quasi 1.500 dipendenti, Kirey ha realizzato più di 10.000 progetti per clienti leader nei settori Insurance, Banking, Manufacturing, Retail, Pubblica Amministrazione e Services Energy. /ppAlla base di tutto questo ci sono le persone, che in Kirey trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell'azienda. Ciò è possibile grazie a: investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione; idee innovative e stimolo alla creatività, grazie al consolidamento delle competenze; e, ancora, a una particolare sensibilità - che si esprime in progetti ad hoc - nei confronti dell'inclusione e della diversità. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppPer la nostra divisione IT Transformation siamo alla ricerca di un bPerformance Test Engineer /b. /ppLa risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo ed esecuzione di test di performance su applicazioni enterprise, contribuendo alla definizione di strategie di test efficaci e all’analisi delle metriche per l’ottimizzazione delle prestazioni. /ppAll’interno del team, collaborerà con i gruppi di sviluppo, DevOps e observability per individuare colli di bottiglia, analizzare le cause di degrado delle performance e supportare il miglioramento continuo delle soluzioni applicative. /ppbr/ppbREQUISITI /b /pp b Competenze tecniche richieste /b /pulliEsperienza comprovata nella progettazione, sviluppo ed esecuzione di test di performance con LoadRunner e JMeter /liliCapacità di definire strategie di test, piani di carico e scenari realistici in base ai requisiti applicativi e infrastrutturali /liliEsperienza nell’analisi dei risultati dei test, identificazione dei colli di bottiglia e proposta di azioni correttive /liliConoscenza dei principali concetti di performance engineering (load, stress, endurance, scalability testing) /liliCompetenze di base su sistemi operativi Linux e Windows, scripting e automazione /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con team cross-funzionali (Dev, QA, Infra, Observability) /liliBuone capacità analitiche e problem solving /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/pp b Nice to have /b /pulliCompetenze di base nell’utilizzo di Splunk per l’analisi dei log e la correlazione degli eventi /liliEsperienza di base in analisi di performance e troubleshooting con strumenti di observability come Dynatrace e AppDynamics /liliFamiliarità con pipeline di Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) e ambienti di test automatizzati /liliConoscenze di base di monitoraggio infrastrutturale e applicativo (CPU, memoria, throughput, response time, ecc.) /liliCuriosità e propensione all’innovazione in ambito performance engineering e observability /li /ulpbr/ppbCHI STIAMO CERCANDO /b /ppLa candidatura ideale evidenzia un background in materie STEM, minimo 2/3 anni di esperienza su tematiche di Test Performance, capacità di lavorare in team, problem-solving, comprovata abilità di adattamento a contesti complessi e in evoluzione. /ppÈ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2). /ppbr/ppbCOSA OFFRIAMO /b /pp• Progetti complessi ed innovativi /pp• Ambiente dinamico e meritocratico /pp• Lavoro in team con metodologia Agile /pp• Piano di crescita professionale /pp• Corsi di formazione e certificazioni /pp• Sistema di WelfareBenefits /pp• Smart working o full remote ( reali ❗) con orario flessibile /ppbr/ppbUNISCITI A NOI /b /ppbSede di /b blavoro /b: Remoto /ppbr/ppAbbiamo una strategia di remote work che è progettata per sfruttare il potere delle opportunità che il lavoro a distanza offre sia ai dipendenti che all'Azienda; ci impegniamo a fornire un'esperienza coinvolgente per tutte le volte in cui siamo in ufficio. Il nostro approccio all'ambiente di lavoro riflette la convinzione che l'impatto, il contributo e il risultato di un dipendente sono più importanti della sua posizione fisica. /ppKirey Group sostiene la diversità nel suo ambiente di lavoro. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base ai meriti. /ppbr/ppI tuoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, bKirey S.r.l /b., con sede legale in Via Restelli 5 - 20124 Milano, nella persona del Legale Rappresentante protempore, e/o dalle altre Società sottoposte al suo controllo e coordinamento, che puoi contattare all’indirizzo e-mail, a cui potrai rivolgerti per esercitare i tuoi diritti (ex artt. 15-22 GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi (salvo eventi interruttivi o sospensivi) e, in ogni caso, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile al seguente link o dietro richiesta a /p