Lavoropiù Spa filiale di San Giovanni in Persiceto ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di HR Generalist | Impiegato o impiegata risorse umane. La risorsa affiancher il Team HR, supportandolo nelle seguenti attivit amministrative: • creazione anagrafiche dipendenti, • supporto nella rilevazione presenze, • gestione amministrativa di eventi di malattia, infortunio, ecc. (INPS, INAIL) nel portale, • supporto amministrativo per gare d'appalto e interazione con i cantieri per la fornitura della documentazione richiesta, • gestione amministrativa della formazione finanziata, • traduzione in lingua inglese di comunicazioni Corporate, • coordinamento fra il team Talent Acquisition e le figure di Hiring Manager o tra le societ esterne di selezione e gli Hiring Manager per supportare il processo di ricerca, selezione e inserimento delle risorse, • gestione dell'archivio dei documenti del personale, • gestione di tutte le pratiche di assunzione, dimissione, trasferimento, cambio mansione, ecc. (SARE), • cooordinamento del processo di onboarding. Requisiti: • laurea in discipline umanistiche e/o economiche, • pregressa esperienza di almeno 6 mesi o 1 anno in ambito HR, maturata preferibilmente all'interno di realt manifatturiere, • capacit di analisi dei dati, sintesi e reporting, • opttima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel, • buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), • ottime doti di team working, flessibilit, proattivit e precisione. Orario di lavoro: full-time di 40h, dal lunedì al venerdì, in orario centrale e flessibile (ingresso consentito tra le 07:45 e le 09:00) + 2 giorni di smart working alla settimana superato il periodo di prova e onboarding. Inquadramento: contratto a tempo determinato in somministrazione, livello C o B del CCNL Metalmeccanica Industria, da definire in relazione alle specifiche competenze maturate dalla risorsa. Sede di lavoro: Bologna Nord-Ovest. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca