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Hr cost controller & accountant

San Gimignano
Contratto a tempo indeterminato
Azimut|Benetti Group
Controllore finanziario
Pubblicato il 9 marzo
Descrizione

AzimutIBenetti è il più grande gruppo di yachting privato al mondo, leader nelle imbarcazioni da diporto di lusso.


Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Nelle nostre creazioni, stile e qualità si intrecciano per creare emozioni uniche.

L'eccellenza nasce dalla passione per il prodotto e per le nuove tecnologie e dal desiderio di superare sempre noi stessi. Riscopriamo ogni giorno la bellezza del "savoir faire" italiano, dove nessun dettaglio è lasciato al caso e la persona è al centro dell'intero processo produttivo.

Far parte del Gruppo significa condividere la storia, i valori e la tradizione del Made In Italy. Siamo presenti in Italia con le nostre sedi di Avigliana, Livorno, Viareggio, Fano e Savona e all'estero con sedi a Fort Lauderdale (USA) e Itajaí (Brasile).

Per la sede di Viareggio ricerchiamo un HR Cost Controller & Accountant.

Attività:

* Gestire il controllo dei costi HR;
* Supervisionare le attività di payroll coordinandosi con il resto del team payroll;
* Elaborazione del budget e vari forecast del costo del lavoro;
* Elaborazione del budget e vari forecast di opex e capex del nostro ente;
* Registrazioni di contabilità del costo del lavoro;
* Chiusura di bilancio relativa al costo del lavoro;
* Calcoli di costo per le rendicontazioni finanziate;
* Calcolo della tariffa oraria della manodopera diretta.

Principali Responsabilità

Costo del lavoro:

Pianificazione e controllo, gestione delle attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e delle successive fasi di revisione;

Calcolo della tariffa oraria della manodopera diretta;

Predisposizione di report sui costi del personale e collaborazione con il team Comp&Ben per le relative presentazioni alla Direzione Aziendale;

Aggiornamento dei dati all'interno del sistema gestionale HR, collaborazione nella costruzione, consolidamento e analisi dei processi di revisione salariale e della relativa reportistica;

Registrazione nel software gestionale di contabilità della contabilità relativa al costo del lavoro, della documentazione per le verifiche periodiche e per la chiusura di bilancio del personale.

Payroll & Labour Law:

Monitoraggio del corretto funzionamento del processo di Payroll e di HR Administration attraverso un costante rapporto con il team payroll;

Supporto al team P&O nella creazione di analisi ad hoc.

Rendicontazioni:

Calcolo dei costi del personale ai fini delle rendicontazioni per i piani di formazione finanziata;

Calcolo dei costi del personale e raccolta della documentazione ai fini delle rendicontazioni per i piani di finanziamenti.

Opex e Capex:

Pianificazione e controllo, gestione delle attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e delle successive fasi di revisione;

Predisposizione di report sui costi dell'ente e collaborazione con il team P&O per le relative presentazioni alla Direzione Aziendale;

Aggiornamento dei dati all'interno del sistema di contabilità, collaborazione nella costruzione, consolidamento e analisi dei processi di controllo dei costi della relativa reportistica.

Competenze e capacità richieste

* Conoscenza approfondita dei software gestionali Zucchetti e AX / D365;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel in particolare;
* Buona conoscenza degli aspetti relativi ai cedolini (previdenziali e fiscali) ed in particolare del CCNL Gomma Plastica Industria (se possibile anche del CCNL Metalmeccanica Industria);
* Ottima conoscenza dei principi di calcolo del costo del lavoro;
* Buona conoscenza dei principi contabili relativi alla contabilità del personale;
* Capacità di gestione del tempo, dello stress e rispetto delle scadenze;
* Capacità di problem solving, analisi, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team e riservatezza.

Requisiti

* Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali di grandi aziende;
* Laurea in discipline economiche o giuridiche. xrdztoy

Con l'invio del curriculum vitae s'intende prestato il consenso per il trattamento dei dati personali da Lei forniti ad Azimut Benetti Group, (Regolamento UE - art. 9: categorie particolari di dati personali), saranno trattati per la sola finalità di valutazione della Sua candidatura da parte dei nostri incaricati della selezione e reclutamento del personale.

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