Pubblicato il 25 marzo
Mansioni della posizione
**Principali attività**: - Gestione del Personale;
- Coordinamento delle Risorse Umane;
- Gestione dei rapporti con le parti sociali;
- Gestione pratiche INPS/INAIL;
- Redazione CU e 770. **Requisiti**: - Percorso di studi incentrato nell'ambito Risorse Umane preferibilmente ad indirizzo legale;
- Esperienza nell'ambito HR presso realtà aziendali;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Capacità di lavorare in team;
- Proattività, affidabilità e riservatezza;
- **Costituisce requisito preferenziale conoscenza dell'elaborazione dei cedolini paga e** **la conoscenza del gestionale Zucchetti.** **Tipologia contrattuale**: commisurata in base all'esperienza maturata nel ruolo. **Orario contrattuale**: full time. **Bibos **nasce il 10 febbraio 1986 con l’acquisizione della gestione dei servizi di ristorazione all’interno di un’importante realtà comunitaria della Diocesi milanese. Su questa esperienza, l’Azienda prosegue negli anni con l’acquisizione delle più prestigiose Comunità Religiose, inserendosi anche nella ristorazione scolastica privata, scolastica pubblica, aziendale e sanitaria. Attualmente gestiamo oltre 200 unità in Lombardia, Piemonte, Sardegna, Puglia, Lazio e Città del Vaticano. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.800,00 - €2.300,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Premio annuale
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
