Randstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in ricerca e selezione di profili IT, ricerca per conto di un'azienda leader mondiale nel settore dell'arredamento di design per uffici e ambienti domestici il seguente profilo :Senior Business AnalystLa figura opererà all'interno del dipartimento di Information Technology, riportando direttamente all'IT Director.
Il ruolo è cruciale e funge da punto di collegamento fondamentale tra le aree di business e i team di sviluppo software, con un focus particolare sui progetti di implementazione e ottimizzazione del sistema ERP aziendale.Retribuzione annua : *****€ - *****€esperienzada 6 a 10 anniCompetenze tecnicheConoscenza approfondita di unERPstrutturato (Infor CloudSuite Industrial è un plus).
Competenza nell'uso diSQLper l'interrogazione di database.Conoscenza di strumenti di change management e project tracking come Jira.Ottima conoscenza dellalingua inglese(livello B2 o superiore), sia scritta che parlata.Soft SkillsSpiccate doti comunicative e di relazione per interfacciarsi efficacemente con tutti gli stakeholder.Abilità nel promuovere il miglioramento continuo dei processi.Resistente orientamento al problem-solving e al lavoro di squadra.Capacità di gestire più progetti contemporaneamente ed in aiutonomia dall'inizio alla fine.OffertaAssunzione a tempo indeterminato direttamente da parte dell'azienda ClienteCCNL Commercio con range retributivo entro un massimale di 60KFlessibilità in entrata (dalle 7 : 30 alle 9 : 30) mantenendo un rispetto delle 8h lavorativeMensa aziendale con un costo di 1,50 € a pastoAssicurazione sanitaria completa (Unisalute) per vita e infortuni, con copertura 24 / 7Carta di credito aziendale per le trasferte (previste saltuariamente)Modalità di lavoro : ibrida con 3 giorni in presenza a settimana.Nel periodo di prova è prevista una modalità di lavoro full on site.Sede : Foligno.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.********).
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Responsabilità PrincipaliAnalisi dei Requisiti : l'analisi delle necessità aziendali, la costruzione di diagrammi di flusso e la redazione di specifiche tecniche; Implementazionee Miglioramento dei Sistemi : studiare le pratiche correnti per proporre miglioramenti e ottimizzazioni dei sistemi; Gestione del Cambiamento : Amministrare il processo di "change management" aziendale, utilizzando gli strumenti dedicati per definire in dettaglio le richieste di modifica per il team di sviluppo; Test, Documentazione e Supporto : Definire i piani di test e condurre le prime fasi di verifica del software.Fornire supporto agli utenti finali, scrivere e mantenere la documentazione e i protocolli di sistema per garantire la massima produttività.
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