Vuoi iniziare la tua carriera nel marketing in un ambiente innovativo e internazionale?
Con la Pfizer Growth Academy - 2026 Marketing Edition, Pfizer investe sui talenti di domani per sviluppare competenze di marketing moderne, digitali e data‑driven, allineate al nostro Purpose: “Breakthroughs that change patients’ lives®”.
Entrerai in un percorso accelerato di formazione e sviluppo, lavorando su progetti reali e collaborando con team esperti, in un contesto che valorizza curiosità, collaborazione e voglia di innovare.
Se vuoi crescere, imparare e lasciare il segno, la Pfizer Growth Academy è la tua occasione!
Perché i Pazienti hanno bisogno di Te
Pfizer è un'azienda focalizzata sul paziente guidata dai nostri quattro valori: coraggio, gioia, equità ed eccellenza.
La nostra cultura ci sostiene in tutto ciò che facciamo ogni giorno per portare innovazioni che cambiano la vita dei pazienti: anche tu entrando a far parte della Pfizer Growth Academy potrai contribuire a cambiare la loro vita migliorandone il percorso di cura e garantendo la migliore patient experience.
Le Esperienze chiave del ruolo
Nell’ambito delle attività di marketing sarai direttamente coinvolto in un percorso end-to-end con un approccio omnichannel e in un ambiente cross funzionale e innovativo.
Le Responsabilità primarie
1. Supporto alla preparazione e partecipazione attiva ai cross-functional Team Meeting di prodotto.
2. Contributo alla definizione di un piano di marketing omnichannel.
3. Collaborazione con i team cross-funzionali e interfaccia con agenzie esterne per l’implementazione delle campagne di comunicazione previste dal piano.
4. Affiancamento del tutor nell’implementazione e localizzazione di campagne Globali.
5. Collaborazione, in un’ottica OnePfizer, con tutte le funzioni di supporto per lo sviluppo e l’implementazione di iniziative e campagne che possano favorire il miglioramento del patient journey e/o customer-centriche.
6. Supporto al tutor nelle attività di pianificazione e controllo del budget per le aree di responsabilità.
7. Analisi dei dati/KPI a supporto delle diverse attività di marketing strategy ed execution.
8. Supporto e partecipazione ai meeting periodici con i colleghi di Customer Facing.
Il profilo che stiamo cercando
9. Laurea Magistrale in ambito scientifico/economico conseguita entro 12 mesi
10. Master post-laurea in ambito Healthcare/Pharma o Marketing farmaceutico (preferenziale)
11. Conoscenza fluente della Lingua italiana e inglese (scritto e parlato)
12. Studi o esperienze all’estero (es. Erasmus)
13. Eccellente padronanza dei principali strumenti informatici, MS Office (preferenziale la conoscenza di strumenti di analytics)
14. Spirito di iniziativa e problem solving
15. Agile thinking, approccio innovativo, digital acumen ed AI fluency
16. Buone doti comunicative
17. Orientamento alla relazione e lavoro in team con un approccio cross-funzionale
18. Capacità analitiche ed organizzative, orientamento al raggiungimento dei risultati
19. Aderenza ai Valori Pfizer: Coraggio, Eccellenza, Equità e Gioia
Altre Informazioni
20. Stage della durata di 6 mesi
21. Inizio previsto: Luglio 2026
22. Sede di Lavoro: Roma (Labaro)
Facilitazioni previste
23. Rimborso spese mensile (euro 800)
24. Mensa aziendale gratuita (nei giorni di presenza in sede)
25. Centro sportivo gratuito adiacente agli uffici (palestra, piscina)
26. Possibilità di formazione a distanza (flexible working)
27. Presidio medico aziendale
Purpose
Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
Digital Transformation Strategy
One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.
Flexibility
We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!
Equal Employment Opportunity
We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.
Disability Inclusion
Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!
Marketing and Market Research