PbCHI SIAMO? /b /ppbr/ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in b14 paesi /b europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, dab sette anni /b, la prima sede italiana a bMilano /be, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppbr/ppStiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di bJunior Business Manager /b: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di bAGAP2 Italia /b. /ppbr/ppNel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare b3 /b diverse baree /b: /ppbr/ppbSALES /b: /ppbSviluppo del mercato e della rete: /b creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni; /ppbSoluzioni di Consulenza Tecnica: /b screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneria /ppbGestione Contratti: /b redazione offerte commerciali e gestione contratti /ppbr/ppbr/ppbRISORSE UMANE /b: /ppbTeam Building /b: creazione di team di ingegneri dinamici e interdisciplinari da integrare presso le proprie aziende partner /ppbReclutamento /b: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti /ppbr/ppbr/ppbGESTIONE /b: /ppbTeam Management: /b gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit /ppbGestione Finanziaria: /b gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro; /ppbProject Management: /b gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit. /ppbr/ppbr/ppbCosa cerchiamo /b? /ppbr/pulliFigure laureate in discipline beconomiche o ingegneristiche /b, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti; /liliConoscenza fluente della lingua inglese (livello B2); /liliSpiccate capacità relazionali e comunicative; /liliAttitudine a lavorare per obiettivi; /liliCapacità di pianificazione e definizione delle priorità. /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo /b? /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliRimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani; /liliBonus legati alla performance. /li /ulpbr/ppbr/ppbDove? /b /ppbAssago (MI) /b, a 5 minuti a piedi dalla fermata M2 Assago Milanofiori Forum. L’attività sarà in presenza. /ppbr/ppbr/ppThe world needs you! /ppbAGAP2 /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p