Junior Real Estate Project Manager Sostituzione Maternità, Massa Lombarda Lidl Italia Massa Lombarda, Italy La posizione In questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attività in sede e altre nel territorio di competenza dell'ufficio regionale Real Estate & Property di riferimento. Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction. A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e gestione delle operazioni immobiliari, e sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita. A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, e comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager sono: Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) Precedente breve esperienza Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo Buone doti organizzative e di pianificazione Buona predisposizione alle relazioni interpersonali La nostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Junior Real Estate Project Manager di Lidl: scopri la nostra offerta! Retribuzione & Benefit Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata prevista dalla sostituzione maternità Un pacchetto retributivo di sicuro interesse, top del settore, commisurato all’esperienza maturata Ulteriori elementi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali Benefit del sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e adesione a piattaforme di scontistiche e convenzioni aziendali Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità Un’azienda solida e strutturata in crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata in progetti CSR come “Sulla via del domani” Un percorso lavorativo che permette di mettere alla prova le proprie competenze, affiancando professionisti e gestendo autonomamente alcuni progetti Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, anche per uso personale Inserimento, Formazione e Carriera Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione e training on the job in diversi Uffici Sviluppo regionali Formazione continua supportata da figure dedicate al tuo sviluppo Opportunità di job rotation e carriera, valutate tramite il processo annuale di Talent Management Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuiamo ad espanderci con nuovi store e assunzioni. La prossima persona a unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! J-18808-Ljbffr