La risorsa si occuperà della gestione completa del processo di payroll, assicurando l'elaborazione accurata e tempestiva delle paghe e degli adempimenti contributivi e fiscali: - Gestione del processo di elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti contributivi e fiscali; - Monitoraggio delle presenze, ferie, straordinari e permessi; - Predisposizione e verifica della reportistica periodica; - Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assicurativi; - Supporto nella gestione delle pratiche di amministrazione del personale; La retribuzione indicata dovrà essere riproporzionata all'orario di lavoro concordato (20, 25 o 30 ore settimanali). Dopo il periodo a tempo determinato, non è esclusa la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €24.500,00 - €26.000,00 all'anno Ore previste: 25 a settimana Benefit: - Parcheggio libero Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Data di inizio prevista: 26/05/2025