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Junior contract administrator (san giuliano milanese)

San Giuliano Milanese
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Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Descrizione dell'azienda METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa dipendenti e 47 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando! Descrizione del lavoro METRO Italia è alla ricerca di un/una tirocinante (curriculare / extracurriculare) da inserire nella Direzione People & Culture. La risorsa, in affiancamento al team di Labour & Employee Relations, fornirà supporto nella consulenza giuslavoristica, contribuendo attivamente a progetti e attività operative a supporto del business. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: Supporto nella redazione e aggiornamento di documentazione contrattuale e template aziendali con impatto giuslavoristico in linea con la normativa vigente. Supporto nella ricerca giurisprudenziale e/o dottrinale in ambito giuslavoristico per pareri interni e/o progetti. Supporto nel monitoraggio delle vertenze giudiziali e stragiudiziali e supporto nella gestione degli accantonamenti. Supporto nella codifica delle fatture dei fornitori legali. Gestisce tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte. Qualifiche Requisiti richiesti per il ruolo: Laurea in ambito giuridico o giuslavoristico Interesse per il diritto del lavoro e le tematiche HR Conoscenze di diritto civile e diritto del lavoro Buona conoscenza della lingua inglese Buona padronanza del pacchetto Office Completano il profilo: Precisione, organizzazione e orientamento al dettaglio Analisi dei problemi Iniziativa Se pensi di avere i requisiti necessari, candidati ora. Noi di METRO Italia ti stiamo aspettando! Informazioni aggiuntive Tempo pieno Modalità di lavoro ibrida Previsto rimborso spese Sede di lavoro: San Donato Milanese L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del n. 276/2003.

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