Siamo Compagnia Energetica Italiana, commercializziamo prodotti e servizi luce e gas in tutta Italia a tutti i segmenti di clientela: privati, PMI, Industria e Reseller. Siamo alla ricerca di una figura in stage da aggiungere al nostro desk Supply. Siamo una realtà in crescita che lavora con un numero ampio di clienti, e cerchiamo persone pratiche, motivate e con voglia di crescere.
Per ampliare il team stiamo cercando una figura in stage da inserire nel desk Approvvigionamento Energia e Gas e Portfolio Mangement. Cerchiamo qualcuno che sappia imparare rapidamente, che abbia voglia di mettersi in gioco e diventare progressivamente autonomo nel ruolo.
La risorsa inserita nel team imparerà come funziona il mercato energetico e del gas, in particolare come si imposta l’approvvigionamento di gas e energia sui mercati e la relazione con i fornitori, autorità e distributori locali. A questo si affianca un lavoro di analista per i dati relativi ai prezzi di mercato e alle fluttuazioni.
* contratti quadro di fornitura Power ed EFET e sviluppo del portafoglio di approvvigionamento da piccoli produttori e da fonti rinnovabili;
* gestione portfolio management operando sui mercati short term power (MGP, MI, XBID e bilanciamento);
* esposizione finanziaria nei confronti di Terna e dei distributori locali;
* elaborazione di algoritmi e forecast dei consumi power in collaborazione con l’unità del Gruppo che si occupa di AI;
* analisi e monitoraggio andamento dei prezzi Power;
* relazioni con i fornitori, trasportatori, distributori locali e Autorità di settore.
Requisiti richiesti:
* Laurea in discipline statistiche o economiche/risk management;
* Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
* Buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo precisione ed affidabilità.
Inquadramento:
* stage con rimborso spese di 800 euro;
* prospettive di inserimento in apprendistato al termine dei 6 mesi;
* dal lunedì al venerdì, orario 9-18;
* ticket da 5,16€ per ogni giorno di presenza in ufficio;
* un giorno di remote working a settimana dopo il periodo di inserimento;
* la nostra sede è in zona San Babila, ben collegata dai mezzi.
Prevediamo l’ingresso tra metà settembre e inizio ottobre. Il team è attualmente composto da 3 persone, la responsabile e due colleghe. La formazione verrà svolta prevalentemente on the job in affiancamento con la Responsabile accompagnata a momenti più teorici.
Se pensi che questa posizione posta fare per te, candidati!
Il nostro processo di selezione prevede una prima chiamata conoscitiva e cui segue un colloquio in presenza/online con i responsabile di team e area, eventualmente come ultimo step un breve incontro per chiarire gli ultimi dubbi.