PMGREEN S.P.A., società controllata da Computer Gross S.P.A., distributore di soluzioni per il fotovoltaico, è alla ricerca di un/una Stagista Sales Tecnico appassionato/a di sostenibilità e innovazione, da inserire nel team tecnico commerciale per supportare la promozione di soluzioni e prodotti green.
La risorsa inserita potrà acquisire importanti competenze, sviluppare le sue potenzialità e la sua professionalità con un percorso formativo all'interno di un contesto gratificante ed innovativo.
Il candidato o la candidata sarà coinvolto/coinvolta nelle seguenti attività:Supporto alle attività commerciali e di sviluppo clientiAffiancamento nella presentazione di soluzioni tecniche greenAnalisi delle esigenze dei clienti e proposta di prodotti sostenibiliCollaborazione nella preparazione di offerte commercialiMonitoraggio del mercato e dei trend legati alla sostenibilitàSupporto nella gestione di lead e opportunità commerciali
Competenze e requisiti preferenziali:Laurea o diploma in ambito tecnico, economico o ambientaleInteresse per il settore green, energie rinnovabili o sostenibilitàBuone capacità comunicative e relazionaliAttitudine commerciale e orientamento al risultatoSpirito di iniziativa e voglia di imparareBuona conoscenza del pacchetto OfficeConoscenza della lingua inglese
Cosa offriamoPercorso formativo strutturato tra tecnica e venditaAffiancamento diretto con professionisti del settorePossibilità di crescita e inserimento futuroAmbiente dinamico, innovativo e orientato alla sostenibilitàCoinvolgimento in progetti concreti ad impatto ambientale positivo
Si offre tirocinio, con rimborso spese, per un periodo di sei mesi finalizzato all'inserimento in azienda tramite contratto diretto.
PMGREEN S.P.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.PMGREEN S.P.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.