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Addetto/a controlli non distruttivi (settore metalmeccanico)

Mantova
Lavoropiù
Tecnico controlli non distruttivi
Pubblicato il Pubblicato 2h fa
Descrizione

Lavoropiù Spa Filiale di Mantova ricerca: ADDETTO/A CONTROLLI NON DISTRUTTIVI (settore metalmeccanico) Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un addetto/a ai controlli non distruttivi con esperienze pregressa nella mansione di 1/3 anni presso carpenterie di medie grosse dimensioni e o aziende del settore siderurgico metallurgico. MANSIONI: - controllo dimensionale, - controllo di durezza, - movimentazione dei pezzi (dimensioni fino 7 mt di diametro e peso fino a 40 ton), - controlli non distruttivi REQUISITI: - preferibile diploma o qualifica tecnica (meccanica elettrica, elettrotecnica, meccatronica etc), - conoscenza disegno meccanico e lettura dello stesso, - conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, profondimetro), - un plus sarebbe l'utilizzo del carrello elevatore e carroponte, ORARIO: Viene richiesta disponibilit con orario di lavoro su giornata da Lunedì a Venerdì (7:12 – 13:16) possibilit di lavoro straordinario sia infrasettimanale che al Sabato. Inserimento diretto in azienda CCNL Metalmeccanica industria, RAL da valutare LUOGO DI LAVORO: Canneto sull'Oglio (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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