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Hardware system engineer

Roma
Rheinmetall
System Engineer
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
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PpRheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una bHW System Engineer /b da inserire nella propria sede di bRoma /b /ppSiamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). /ppSiamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. /ppEtica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. /ppbLe tue principali attività saranno: /b /pulliAssicurazione e mantenimento del flusso HW system engineering all’interno dell’ingegneria HW per la parte di specificazione HW /liliEssere nel progetto assegnato l’Accountable per lo sviluppo del Technical Data Package dello sviluppo HW /liliAnalisi dei requisiti tecnici di sistema, sviluppo dei requisiti e delle architetture di sottosistema HW e allocazione dei requisiti alle unità. /liliDefinizione dei requisiti di interfaccia tra i sottosistemi HW e tra le unità HW /liliSviluppo dei requisiti hardware di unità per gli enti specialistici di Ingegneria Hardware. /liliPartecipazione ai design team, sostenendo un approccio concurrent engineering all’interno del progetto assegnato /liliCoordinamento di risorse esterne, (enti, istituti di ricerca, università, ditte specializzate nel settore, sia italiane che estere) definendo lo scope of supply e garantendo i risultati tecnici e temporali. /liliSviluppo delle conoscenze tecnologiche affinché siano allineate con lo stato dell’arte. /liliGarantire il monitoring degli indicatori di processo di ingegneria hardware per la parte che concerne la specificazione HW /liliUtilizzo dei tool di requirements management e di mobile based system engineering. /li /ulpbRequisiti richiesti: /b /pulliEsperienza specifica nel campo dello sviluppo di elettronica analogica, digitale, dello sviluppo di sistemi HW complessi con preferenza al campo della Difesa, esperienza nel campo del system engineering, almeno di 4 anni. /liliConoscenza delle norme MIL per la progettazione di apparati militari secondo standard internazionali, delle norme di buona progettazione in ambito industriale da applicare al contesto aziendale, delle norme IEC. /liliConoscenza delle tecnologie e processi associati allo sviluppo delle aree di competenza in accordo agli obiettivi industriali di design-to-cost, di time to market e di industrializzazione. /liliCapacita di affrontare ed approfondire attività che richiedono conoscenze trasversali. /liliPredisposizione alla gestione dei progetti di sviluppo HW mediante pianificazioni di dettaglio /liliConoscenza generale di tool di cattura requisiti e definizione architetturale /liliCapacità di team working e problem solving. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (min B2) /liliAmbiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità /liliOpportunità di sviluppo professionale /liliProgrammi di alta formazione /liliUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme /liliRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 50k /liliProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone /liliAssicurazione sanitaria /liliRistorante Aziendale /liliParcheggio per i dipendenti /liliServizio Concierge /liliModello di lavoro ibrido /liliFlessibilità oraria /li /ulpValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. /ppLe persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. /p /p #J-18808-Ljbffr

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