Overview Senior Full Stack Developer
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
Learning and Development:
oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera:
solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits:
con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente.
L'opportunità e le tue responsabilità Come
Full Stack Developer
sarai responsabile della progettazione e implementazione di soluzioni scalabili e ad alte prestazioni, concentrandoti sulla creazione di Web Application con hosting cloud, API RESTful, l’integrazione di servizi esterni e la gestione di database relazionali e NoSQL.
In particolare, ti occuperai di
:
Progettare e sviluppare soluzioni Full Stack utilizzando TypeScript, React, .Net, C# e SQL.
Creare e mantenere API RESTful performanti, scalabili e sicure.
Integrare servizi esterni per ampliare le funzionalità delle applicazioni.
Lavorare con database relazionali (SQL Server) e NoSQL, ottimizzando le performance e la gestione dei dati.
Implementare tecniche di autenticazione e autorizzazione sicure in ambiente Microsoft, utilizzando Entra Id.
Utilizzare strumenti di gestione delle dipendenze come npm e nuget per gestire il ciclo di vita delle librerie e dei pacchetti.
Adottare il controllo versione con Git, seguendo le best practices di gestione del codice e delle versioni.
Lavorare su cloud Azure, progettando e implementando soluzioni scalabili e sicure.
Collaborare con il team per applicare le migliori pratiche di sviluppo software e contribuire alla crescita tecnica del team.
Le skills che stiamo cercando
Almeno
2-3 anni di esperienza
nello sviluppo Full Stack/Backend.
Esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni a microservizi utilizzando con
TypeScript, React, .Net, C# e SQL.
Conoscenza approfondita della programmazione funzionale e capacità di applicarla nei progetti quotidiani.
Esperienza nello sviluppo di
API RESTful
e integrazione di servizi esterni.
Competenza nell’uso di
database relazionali
(SQL Server) e NoSQL.
Conoscenza di tecniche di autenticazione e autorizzazione.
Familiarità con strumenti di gestione delle dipendenze come npm e nuget.
Esperienza con Git e applicazione delle best practices per il controllo versione.
Esperienza su cloud Azure per la gestione delle applicazioni e delle risorse in cloud.
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team distribuiti
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza della lingua italiana
Cosa ti offriamo in EY In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al tempo stesso la fiducia nei mercati finanziari.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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