Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Castegnato (BS) siamo alla ricerca di una persona da inserire come ENGINEER -SUPPORTO E MONITORAGGIO all’interno del team SUPPORTO E MONITORAGGIO. La struttura ha la principale responsabilità di supportare i responsabili di impianto, le strutture HSEQ dell’area di riferimento e le strutture operative di impianto per le tematiche di competenza, nello svolgimento delle attività finalizzate al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa e dalle delibere internazionali, nazionali e/o regionali vigenti, dalle autorizzazioni e dalle norme aziendali applicabili.
Per quale società
A2A Ambiente è la società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
1. Monitoraggio e Supporto degli impianti
2. Supervisione e controllo delle attività di verifica degli adempimenti di cui al Piano e Monitoraggio e Controllo prescritte in Autorizzazione Integrata Ambientale, nonché alla verifica di conformità rispetto ai limiti di legge, per le matrici ambientali interessate (acqua, aria, rifiuti, suolo)
3. Elaborazione di report tecnici a consuntivo delle attività eseguite sugli impianti
4. gestione e pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature relative agli impianti di produzione e macchinari installati assicurandone la massima disponibilità;
5. verifica e controllo dell’esecuzione dei lavori assegnati a personale interno e alle imprese esterne al fine di valutarne tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati d’appalto, oltre all’esecuzione nel rispetto delle normative di sicurezza e della gestione tecnica
6. Attività di sviluppo nuovi impianti, supervisione su progetti di revamping e di efficientamento, nonché validazione dei progetti impiantistici redatti anche da società terze
7. Mantenimento e aggiornamento della documentazione tecnica degli stabilimenti
8. Richieste di modifiche autorizzative, nuove autorizzazioni, di rinnovo delle autorizzazioni esistenti e di comunicazioni relative agli enti competenti.
9. Visite e attività su diverse sedi per ottimizzare una gestione uniforme degli impianti
10. Attività di raccolta e inserimento dei dati periodici, KPI di funzionamento degli impianti, previste dalle autorizzazioni e dalle delibere nazionali e/o regionali (AIDA, MUD, ORSO, PRTR, .
11. Elaborazione di specifiche tecniche e/o di procedure operative relative ai processi di impianto e ottimizzazione dei contratti su diversi impianti
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
12. Laurea e/o Laureanda/o in Ingegneria Ambientale/Chimica/Meccanica/Energetica
13. Pregressa esperienza su impianti industriali o di processo o di trattamento rifiuti
14. Conoscenza di base della normativa. n.152/2006 e. n.81/08
15. Buona conoscenza della lingua inglese;
16. Ottima conoscenza del pacchetto Office;
17. Preferibile conoscenza di base del Decreto legislativo 105/2015
18. Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale
19. Preferibile conoscenza di base sul Regolamento 1013/2006 e sulla normativa ADR
20. Si richiede orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa
Che cosa offriamo?
21. Buoni pasto elettronici
22. Salute e benessere: offriamo assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
23. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
24. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
25. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
26. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)
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