Plonate pozzolo, Italy /ppbPanoramica di Presentazione: /b /ppIl nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi. /ppNato dall'esperienza consolidata nel settore dellalogisticae dellagestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità. /ppbJob Title e finalità di Ruolo: /bbHR BUSINESS PARTNER HUB DI LONATE POZZOLO (VA) /b /ppLa risorsa individuata supporterà il team HR nella gestione delle risorse di impianto con un focus particolare sulle relazioni sindacali e collaborerà con il management dell'azienda per allineare le strategie con gli obiettivi di business. /ppbPrincipali Valori Aziendali: /b /ppEsperienza e Professionalità; /ppFlessibilità e Personalizzazione; /ppTecnologia e Innovazione; /ppUna solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; /ppOrientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo. /ppbPrincipali Responsabilità: /b /ppPianificazione e gestione dei nuovi inserimenti; /ppGestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro; /ppGestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni ed esterni; /ppValutazione delle performance dei lavoratori; /ppGestione della compliance giuslavoristica; /ppRelazionarsi e confrontarsi quotidianamente con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche; /ppCoordinarsi con le associazioni datoriali in merito a problematiche di interesse comune; /ppAttività di negoziazione e stipulazione degli accordi sindacali; /ppGestione delle misure volte a ridurre i costi; /ppInterfaccia con i dipendenti per feedback su tutte le problematiche relative allo svolgimento dell'attività lavorativa. /ppLaurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro e possibilmente Master HR; /ppEsperienza di almeno 10 anni nel campo delle Risorse Umane presso organizzazioni mediamente complesse; /ppConoscenza approfondita dei Sistemi HR; /ppOttima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva. /ppbAbilità Personali (Soft Skills): /b /ppCapacità di ascolto attivo ed empatia; /ppComunicazione efficace e persuasione; /ppCapacità di analizzare rapidamente le situazioni, identificare le radici dei problemi e proporre soluzioni pratiche e sostenibili; /ppFlessibilità e adattabilità al cambiamento; /ppOrientamento al business e visione strategica; /ppGestione dei conflitti e mediazione; /ppCapacità di costruire relazioni; /ppProattività e spirito d'iniziativa. /ppbCondizioni di contratto: /b /ppbSede di lavoro: /bLonate Pozzolo (VA) Hub Malpensa /ppbOrario di lavoro: /btempo pieno, dal Lunedì al Venerdì /ppbTipologia contrattuale: /bIniziale Tempo Determinato di 6 mesi. /ppbPacchetto retributivo a budget: /bla RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione. /ppbBenefit: /bprevisti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).br/ppL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p #J-18808-Ljbffr