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NOSTRI VALORI Crediamo che il benessere del nostro staff sia la chiave del successo.
Per questo investiamo in:
Accoglienza dei bambini dei collaboratori all'interno del miniclub durante l'orario di lavoro
Progetti di welfare aziendale
Formazione continua
Percorsi di crescita professionale
Un atmosfera multiculturale, inclusivo e collaborativo
Attenzione all'equilibrio vita-lavoro con orari flessibili
Possibilità di lavoro con "settimana corta" 4/3 per alcune posizioni
Valorizzazione dei talenti
KPI: modello di bonus aziendale basato su raggiungimento di obiettivi condivisi
Facchino ai piani:
Supporta lo staff di housekeeping e manutenzione nelle attività quotidiane.
Contribuisce alla gestione logistica e al riordino degli spazi.
Favorisce il buon funzionamento delle operazioni interne.
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.
******** - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi ****** e ******.
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