Un'importante realtà industriale in Umbria cerca un Responsabile Risorse Umane per guidare la strategia HR, gestire relazioni sindacali complesse e implementare processi di change management. Il candidato ideale ha un'esperienza di 12-15 anni in contesti industriali e una forte passione per lo sviluppo della funzione HR. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di influenzare significamente la cultura aziendale. #J-18808-Ljbffr