Per il nostro stabilimento di San Lazzaro di Savena siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team come
Laboratory Manager
per un contratto a tempo indeterminato.
Responsabilità
Garantire che il laboratorio fornisca risultati analitici affidabili, tempestivi e coerenti con le esigenze aziendali.
Definire priorità, carichi di lavoro e modalità di gestione delle urgenze, assicurando continuità del servizio.
Essere il riferimento interno per l’interpretazione del dato analitico a supporto delle decisioni operative.
Collaborare con Qualità e Acquisti nella gestione di non conformità di prodotto Food & Spirits e materie prime, contribuendo alle valutazioni tecniche e/o alle azioni correttive.
Collaborare con Qualità e Acquisti all’omologazione di nuovi fornitori di materie prime e/o all’accettazione di campioni fornendo valutazioni tecniche.
Supportare le fasi di sviluppo di nuovi prodotti e la gestione del risk assessment per la sicurezza alimentare.
Supportare la gestione dei clienti attraverso compilazione e invio di certificati analitici.
Assicurare l’applicazione delle procedure di laboratorio, la corretta gestione della documentazione e la tracciabilità delle attività.
Promuovere lo sviluppo di nuove tecniche e metodiche analitiche sia in ambito chimico che microbiologico.
Promuovere il miglioramento continuo delle performance del laboratorio.
Essere responsabile del budget del laboratorio (materiale per laboratorio, costi analisi esterne, servizi esterni, manutenzione, investimenti).
Pianificare e monitorare l’utilizzo delle risorse in coerenza con i fabbisogni produttivi e gli obiettivi aziendali.
Guidare e sviluppare i Supervisor e il team di laboratorio, definendo obiettivi, priorità e criteri di performance.
Gestire i rapporti con laboratori esterni e fornitori di servizi e strumentazione.
Requisiti
Laurea in discipline scientifiche coerenti con il contesto laboratoristico.
Esperienza di minimo 5 anni in laboratorio in contesti produttivi strutturati e/o in laboratori terzi.
Capacità di guidare team tecnici, gestire budget e interfacciarsi con altre funzioni.
Approccio pragmatico, orientato alla soluzione dei problemi e al business.
Leadership autorevole e capacità di coniugare operatività e gestione delle risorse.
Familiarità con applicazioni di Artificial Intelligence e strumenti digitali a supporto dei processi di laboratorio, con particolare riferimento ad analisi dati, testing, qualità, sicurezza e ottimizzazione dei tempi di risposta.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa ti offriamo
Ambiente dinamico e collaborativo che valorizza le tue idee e promuove innovazione.
Academy interna con una vasta scelta di moduli e-learning e sessioni di formazione in presenza per sviluppare le tue competenze.
Aree in cui socializzare, fare una pausa e gustare i nostri prodotti premium.
Accesso gratuito alla mensa.
Smart-working 32 ore al mese.
La retribuzione parte da 44.000 € lordi annui e sarà commisurata a competenze, esperienza e allineamento al ruolo, in coerenza con i principi di equità interna.
Se sei già dipendente ed è di tuo interesse valutare questa posizione, puoi rivolgerti alla figura di HR Business Partner di riferimento. In presenza dei requisiti previsti, sarà avviato il relativo iter di selezione interna.
Equality and inclusion Gruppo Montenegro è un'azienda impegnata nell'equality and inclusion per guidare i nostri risultati aziendali e creare un futuro migliore, tutti i giorni, per tutti i nostri dipendenti, consumatori, partner e comunità.
Un ambiente dove collaborazione e crescita continua si incontrano.
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