Azienda attiva nella commercializzazione di soluzioni per la salute domestica e per l’uso efficiente delle risorse ricerca un/una Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività HR e guidare i processi legati alla gestione del personale.
Mansioni
* Supervisione completa dei processi HR: selezione, inserimento, sviluppo e valutazione del personale
* Coordinamento delle attività amministrative (contrattualistica, presenze, documentazione)
* Analisi del fabbisogno di personale e pianificazione delle nuove assunzioni
* Supporto ai responsabili di reparto nella gestione delle dinamiche interne e nelle esigenze organizzative
* Implementazione di politiche HR orientate all’efficienza operativa e al benessere dei dipendenti
* Predisposizione di reportistica e analisi relative agli indicatori di performance del personale
Requisiti richiesti
* Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
* Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in realtà commerciali strutturate
* Capacità di gestione autonoma dei processi e attitudine al coordinamento
* Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative
* Riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici
Offerta
* Contratto di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
* Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
* Ruolo centrale e strategico all’interno dell’organizzazione
* Formazione continua e supporto nei processi di sviluppo professionale.
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