# HR Generalist (F/M) - Piacenza, Italia* published on 2/11/26* Piacenza, Italy* As soon as possible* Permanent contract* Full time* 5 years**Chi siamo**Leader mondiale nella purificazione a membrane e nella valorizzazione del biogas, PRODEVAL può contare su oltre 30 anni di esperienza. Radicata nel mondo agricolo e forte di una visione orientata al futuro e alla transizione energetica, la nostra azienda propone soluzioni concrete e immediate alle sfide ambientali: energie rinnovabili, sovranità energetica e mobilità verde. Operiamo in quattro ambiti industriali interdipendenti: la purificazione del biogas, la liquefazione della CO2, la mobilità verde e i servizi agli operatori (manutenzione, formazione, supporto tecnico). Con oltre 450 collaboratori distribuiti in diversi Paesi, PRODEVAL continua la propria espansione rimanendo fedele ai suoi valori: innovazione, impegno, integrità, attenzione al cliente e apertura mentale. Entrare in PRODEVAL significa scegliere un ambiente in cui il tuo talento viene valorizzato e in cui ogni giornata è un'occasione per affrontare le sfide di domani!Alla luce dell'espansione della nostra filiale italiana e al fine di strutturare ulteriormente le nostre attività HR, stiamo creando una posizione di HR Generalist che lavorerà in sinergia con la sede centrale in Francia.**Cosa farai – Responsabilità**Riportando direttamente al Direttore Operativo Italia e funzionalmente ai team della sede centrale in Francia, le tue principali responsabilità includeranno:* Gestione del recruiting e dell'onboarding dei nuovi collaboratori Gestire l'intero processo di selezione (pubblicazione annunci,sourcing, colloqui, verifica delle referenze...)Negoziare le condizioni contrattuali (griglia salariale di gruppo, benefit locali)Organizzare l'onboarding tramite il percorso di inserimento della filiale e supportare i nuovi assunti Effettuare follow-up regolari con il manager e il collaboratore per validare il periodo di prova* Gestire e pianificare le visite mediche dei dipendenti* Rispondere alle richieste HR quotidiane e garantire il collegamento con le squadre francesi se necessario* Formazione e sviluppo delle competenze Organizzare le sessioni formative e monitorare le presenze, Gestire le valutazioni e gli eventuali finanziamenti* Conformità locale Supportare lo sviluppo di processi e policy per garantire la conformità HR all'interno della filiale* Compensation & Benefits (proporre nuove policy sulla base delle pratiche esistenti)* Accompagnare lo sviluppo di futuri progetti HR**Inquadramento*** Contratto a tempo indeterminato* 40 ore settimanali* Retribuzione commisurata all'esperienza* Sede di lavoro: Piacenza## Profile sought